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管理经验交流 共筑护理发展 | 我院召开护士长经验交流会

发布时间:2022-04-27 10:53 本文来源: 系统

为加强护理安全管理,促进护理质量持续改进,915日下午,2021年第二季护士长经验交流会如期举行,全院30余名护士长参加了此次交流会。

交流会由护理部主任吴娅琴主持。她表示,护理质量与患者安全是医院护理工作中永恒的话题,此次交流会围绕两大议题进行,即如何保证日常质量控制及改进方法行之有效;如何提升护士警示意识保障患者护理安全。同时,根据近期发生的警示事件进行讨论分析,总结、改进、提升,从而杜绝类似事件发生。

手术室护士长贺玉辉“浅谈护士长如何做好日常护理质量控制”提出自己的看法。她表示,护理质量控制是一种有目的的管理行为,实质就是保持或改变管理对象,达到管理者的预期目的。做好科室的日常质控,制定科室质量控制方案是工作开展的基石,职责明确,责权统一,实施过程与计划目标保持一致。控制关键问题,要重点放在易出现偏差或造成危害较大的环节,关键流程要结合科室的实际情况细化修改。护理质量直接控制化,比如着重督查与考核重点时间段与重点岗位,提升护士质量控制的能力。

随后,颅脑脊柱外科护士长杨蕾“护士病情观察及处理的培养”这一议题进行阐述。议题从三大方面展开分享。

一是护士长要注重引导,如:在督查床旁交接班后,引导接班护士对重点问题的思考关注;列出科室典型案例,询问护士的处理方式;从特殊患者护理文书中发现不足,并予以指导。

二是注重培训。护理查房通常由一名中级和一名初级共同完成,这样被动接受任务的同时,两人主动的商议、查询资料、请教医生,并且通力合作完成课件的制作与主持,将被动接受任务与主动相结合,达到进一步巩固自身专业能力的目的。加强情景模拟的培训,积极设计急危重案例,能大大提高护士评判性思维能力与急救能力。

三是提高客观条件的改进。新老搭配模式的排班,在出现病情变化时,高年资护士指导护士工作。保证上班期间的充足人力资源,让护士有时间去思考,而不是一昧完成本班固有的职责。

护士长经验交流会第二季的再度召开,让护士长们在深入优质护理服务工作有了更深的领悟。三番两次“回炉重造”,既可以看到差距,又能将好的经验带回科室。会后,护理部主任吴娅琴作表示:护理质量控制是护理管理工作的核心和重点,护士长作为科室护理工作领头人,同时也是科室护士们最坚强的后盾,要让每位护士养成有问题及时主动报告护士长的习惯,充分调动全科护士的积极性,共同做好科室质量管理工作,进而降低安全警示事件的发生,让质量管理常态化,让质量管理成为习惯。

文章来源 | 李荟

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