我院开展“医务人员能力建设年”活动
发布时间：2012-10-22 00:00
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9月24日院周会上，院长谷东阳进行了开展“医务人员能力建设年”活动的主题动员和部署。从即日起，开展为期一年的医务人员能力建设活动。纵观医院的发展，在院领导及全院职工的努力下，医院的医疗技术力量及及硬件设备均得到了全面的发展，经济效益及社会效益均取得了双赢。在解决了生存发展问题后，医院的下一步是打造区域性中心医院、创建三级医院的宏伟目标。医院的工作重心将放在提升医院软实力、打造名医、造就人才、开展医务人员能力建设的策略方针上。
医务人员能力建设活动将是我们提升医院软实力、打造名医、造就人才的第一步，并将以活动的形式在全院推进。各科室均须在医院大的纲领策略下制定医务人员能力建设的方案、评分细则，从工作态度、医疗核心制度的实施、以及学术研究、学习风气、在架病历质量、归档病历质量等等方面进行详细考核。对我们的医务工作者，包括医、药、护、技人员进行分类分级管理，并给予不同的激励措施；鼓励医务人员提升能力水平、提升学术水平，提高服务能力，更好地服务于患者，在医疗体制改革的实施中实现双赢，并实现医院打造“员工幸福型、患者满意型、区域性中心医院、创建三级医院”等宏伟目标。（院办）
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