为全面提升市民文明素养，进一步落实创建工作的责任,加速推进“全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市”创建工作，积极营造宜居的城市环境，市创建办决定在市城区开展创建工作“红旗单位”评选活动。7月20日，郴州市卫生局副局长王梅一行人来我院检查第二季度创建“红旗单位”工作，检查组分别对我院消毒隔离、传染病控制、宣传、绿化、环境卫生工作、健康教育、控烟工作、志愿者工作等进行现场检查及查看资料。经过检查组的全面检查及汇总，对我院的创建红旗单位开展情况进行了肯定及表扬，并指出其存在的一些问题，督促以后整改。
     为了贯彻郴州市创建工作小组领导办公室印发的《市中心城区创建工作“红旗单位”评选活动方案》的文件精神，我院积极行动，成立创建领导小组，制定活动实施方案，积极贯彻活动方案，力争创建红旗单位荣誉。
     一是院领导重视，成立了创建工作领导小组，办公室，设专干管理；并将此项工作纳入医院精神文明建设发展的规划；平时注意收集工作资料，力争资料整理齐全准确规范。
     二是大力加强环境卫生、绿化工作。各科室按要求将环境卫生打扫干净，长期保持科室环境清洁卫生，无蛛网、无垃圾等；办公用品摆放整齐；院内周边环境整洁，道路通畅、硬化，绿化达到标准；无散在垃圾废弃物，无乱堆、乱放、乱贴、乱画、乱挂现象；院内绿化覆盖率达到规定的标准，养绿、护绿工作分管到人，实行责任制；垃圾箱（桶）等环卫设施整洁、完好无破损，垃圾无满溢散落，垃圾密闭存放，日产日清。总务科、三创办负责每月对院内的环境卫生进行督查及整治，开展卫生评比活动，对不合格的科室进行通报批评，进行整改。
     三是加强健康教育和控烟工作。健康教育和控烟工作开展院、科、员工三级管理，三创办、护理部、科室积极开展实施健康教育、控烟各项工作。成立院内控烟巡查督导员，对院内吸烟就诊人群进行劝导；并定期对科室进行督查，一旦发现有职工吸烟人员，给予每人次20元的扣罚；保持院内清洁的无烟环境，使医院真正做到无烟医院。
     科室每两月更换健康教育宣教栏，每两月举行职工及住院患者健康讲座，并印刷健康教育处方（共200余种），健康教育手册（共30余种），发放给住院患者及家属，增强患者及家属的健康知识知晓率。
     今年七月，对职工及住院患者、家属进行创建知识及健康知识测试，发放测试卷300余份，健康知识调查问卷平均分均达到80分以上，合格率达100%。
    四是形成创建文化氛围，打造两型医院。医院制作创建工作宣传刊及宣传标语，使创建工作深入人心；并加强医院文化阵地宣传，开展医院文化讲座，如《医者道德心》讲座等，全院开展学习《弟子规》等，掀起学习的文化氛围，并将其贯彻于平常医疗工作，形成医院独有的文化氛围，文明、热情服务、造福于患者，打造“患者满意型、员工幸福型”医院。
     五是加强传染病控制工作。严格执行消毒隔离制度、医疗垃圾、生活垃圾分类放置；医院产生的医疗废弃物移交给“郴州市医疗废物集中处置中心”统一处理；临床用血100%来自无偿献血，无有偿献血现象。
创建工作红旗单位评选活动是为加速推进“全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市”创建工作，对市城区医院的创建情况进行评议，根据明查与暗访相结合，现场检查与资料检查相结合，对工作好的“红旗单位”进行奖励，差的单位给予黄牌警告。由于我院对“三创”工作非常重视，我院的创建工作获得检查组的一致好评，赞扬我院在开展创建活动中，取得了优异成绩。我院将继续努力，力争获得创建工作红旗单位荣誉。（院办）