按照区委区政府的统一安排，原市五医院并入市三医院，为积极稳妥地做好市五医院人员分流工作，特制定此方案。
一、人员分流原则
    根据《郴州市第五人民医院实施方案》和12.4区委常委会决定，市三医院接收市五医院在编人员20人，区妇幼保健院2人，按照岗位需求，择优聘用，确保人流分流公平、公正。
二、人员分流方式
    采取通过医学理论考试及应知应会能力综合考察方式择优录用。其中，医学理论考试成绩占60%，应知应会能力综合考察成绩占40%，按高分到低分录用。考试、考察由市三医院牵头，区编办、区人社局、区纪委、区卫生局共同参与，确保公平、公正。
三、岗位职数及岗位条件
（一）市三医院岗位职数及岗位条件
    1、临床医师：西医内科3人，西医外科3人，西医妇产科2人
条件：年龄43岁以下（1969年12月31日后出生），大专以上学历，具备执业医师资质，身体健康。
    2、医务管理岗位：1人
    条件：年龄43岁以下（1969年12月31日后出生），大专以上学历，中级以上职称，担任科主任两年以上，身体健康。
    3、护理岗位：8人
    条件：年龄43岁以下（1969年12月31日后出生），大专以上学历，具备护士执业资质，身体健康。
    4、药学岗位：2人
条件：年龄42岁以下（1970年12月31日后出生），大专以上学历，具备临床药师资质，身体健康。
    5、医学检验岗位1人
条件：年龄45岁以下（1967年12月31日后出生），医学检验专业，大专以上学历，初级以上职称，身体健康。
（二）区妇幼保健院岗位职数及岗位条件。
    1、临床医师：西医妇产科1人，年龄42岁以下（1970年12月31日后出生），大专学历，妇产科中级以上职称，具备执业医师资格，身体健康。
    2、医学检验岗位1人，年龄45岁以下（1967年12月31日后出生），医学检验专业，大专以上学历，检验师以上职称，身体健康。
四、择优聘用程序
    1、报名：
    时间：1月9日—1月10日
    地点：市三医院人力资源部，报名时携带身份证、近期2张免冠彩照、最高学历证书，相关资格证明及聘任证书。
    2、理论考试：范围医学三基知识，
    时间：1月12日下午3点
    地点：市三医院十楼多功能会议室。
    3、综合考察：时间、地点另行通知。
    4、健康体检：时间、地点另行通知。
                                                                                    市五医院人员分流工作小组
                                                                                         二〇一三年一月八日