为贯彻落实省卫生厅《关于开展优质护理服务院帮院工作的通知》文件要求，提高我院在职护士长的整体管理水平，并使我院护理管理后备人才尽快了解、适应护理管理角色，医院护理部于11月8-9日举办了一年一度的第七期“医院护理管理培训班”。
     培训班有全院护士长、护理管理后备人才、北湖区乡镇卫生院护理管理成员共60余人参加，会场座无虚席。关于此次培训的主题，护理部做了精心的安排，按照“面向实战，讲究实用，追求实效”的原则，结合形势和任务的需要，从实际工作出发，将学与做、知与行、学与用有机地紧密结合起来。
    培训内容包括医院等级评审、护理质量控制、护理培训、护理品牌创建、护理团队建设，分别由护理部向艳主任及欧阳艳侠科护士长等我院7名护理管理人员主讲，使参培人员对护理管理知识有了更清晰更深入地了解。培训结束后，参加培训人员还分组进行了热烈地讨论，并做了讨论总结。
    此次培训既解了综合医院等级评审工作的燃眉之急，又有效开阔了护士长的管理思路，对提高护士长自身的素质修养、业务水平及管理能力方面都有很大促进作用。对提升护理队伍素质，促进我院及北湖区乡镇卫生院护理事业的健康发展都将产生深远的影响。

                                                     护理部    曾凌艳