――我院圆满召开第七届三次职工代表大会

    2015年2月15日上午，我院第七届三次职工代表大会在门诊七楼会议室召开，医院职工代表出席会议，全院中层以上干部列席会议。职代会由工会主席刘训华主持，上午9时，在雄壮的国歌声中，大会拉开序幕。
    大会的主要议程是：1、听取和审议《医院工作报告》；2、听取和审议《2014年财务收支决算及招待费使用情况报告、2015年财务预算报告》和《2015年绩效改革方案（原则）》；3、听取和审议《2015年医院综合目标管理方案》。
    医院党委书记周四学致开幕词。周四学书记在开幕词中说，木棉报春，桃李竞芳，在这充满浓浓春意与喜庆的日子里，我们齐聚一堂，召开医院第七届三次职工代表大会。在此，我谨代表医院党委对本次职代会的召开表示祝贺！向莅临大会的各位代表表示欢迎！向各位代表并通过你们向全院职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！2014年，在区委、区政府的正确领导下，医院领导班子团结带领全院干部职工，以科学发展为目标，以“两院”建设为总揽，以开展党的群众路线教育实践活动和“好作风建设年”活动为契机，勇于拼搏，真抓实干，迎难而上，医院各项工作取得了可喜的成绩。2015年，是国家卫生体制改革尤其是公立医院改革深入推进之年，也是医院转型发展的关键之年。要在全面深化改革的新形势下创新管理，围绕医院中心工作实现医院转型发展。
    院长谷东阳向大会作医院工作报告。《医院工作报告》第一部分，对2014年主要工作进行回顾和总结。谷东阳院长说，2014年医院荣获了“郴州市十佳文明医院” 、“湖南省优秀红十字志愿服务队”等殊荣，继续保持了“全国百姓放心示范医院”的荣誉。2014年，医院开展了党的群众路线教育活动，巩固党的群众路线教育活动成果；积极应对医保总控新政策，努力拓展医疗市场，实现转型发展目标；通过加强学科建设，加强人才培养和科研工作，提升医院应诊能力和核心竞争能力；继续加强重点专科建设和新技术应用；做好重点病种及单病种规范管理工作；继续开展 “三好一满意”活动；开展了“医疗质量安全管理年”活动，创新管理，确保医院安全发展；迎接医院等级评审，加强依法执业和行政管理，实现医院规范发展等主要工作。
    《医院工作报告》第二部分，提出2015年医院工作思路和对主要工作进行部署。谷东阳院长指出，2015年的主要工作任务是：加快推进医院整体提质建设，为医院长远发展奠定坚实基础；深化医院体制改革，开办北院高端妇产专科医院；做好充分准备工作，迎接医院等级评审；开展医院质量与安全文化建设年活动，形成良好的质量与安全文化氛围；改革内部治理结构，提升活力、动力、执行力，提高运行效率；实施学科强院战略，提升医院核心竞争力；应对“三大”挑战，实现医院转型发展等。
    谷东阳院长最后说：在新的一年里，我们要准确把握新常态下的新机遇，勇敢面对新形势下的新挑战，加快转方式、调结构步伐，坚持科学发展不动摇，坚持思想解放不停步，坚持勤政廉政不懈怠，全院职工形成共识，凝聚力量，立足新起点，创造新业绩，为医院实现内涵发展和建设员工幸福型、患者满意型医院的目标而努力奋斗！
    按照会议议程，大会上，刘安平副院长作《2014年财务收支决算及招待费使用情况》报告，《2015年财务预算》报告，《2015年绩效改革方案（原则）》报告；谷雄荣副院长作《2015年医院综合目标管理方案》报告。
    下午，各代表团进行了分组讨论，在讨论中，各位职工代表积极踊跃发言，表示对《医院综合目标管理方案》中提出的2015年总体目标十分赞同，十分期待，对如何实现医院总体目标、促进医院健康发展建言献策、各抒己见。讨论后，职代会主席团召开会议对讨论情况进行汇总，共收集到职工提案六十余条。16：30，全体代表齐聚七楼会议室，对职代会上宣读的《医院工作报告》、《2014年财务收支决算及招待费使用情况报告、2015年财务预算报告》、《2015年绩效改革方案（原则）》、《2015年医院综合目标管理方案》等进行表决，上述报告及方案均以全票获得通过。
    最后，工会主席刘训华致闭幕词。刘训华主席说，在院党委的领导下，全体职工代表要带头学习和执行党的方针政策，起好凝聚全院职工的纽带作用。全体职工要齐心协力，坚持用改革的思路和方法破解医改难题，积极应对挑战，解放思想、开拓创新，努力开创医院工作新局面，并祝全体代表及全院职工新春快乐，工作顺利。
    扬帆起航正当时，砥砺前行铸辉煌。本次职工代表大会是一次求真务实的大会，各位职工代表通过会议更加充分了解了医院发展的成绩，也更加深刻地认识到医院发展的瓶颈及困境，纷纷表示要以对医院发展高度负责的主人翁意识，积极建言献策，认真探讨医院发展的新思路，描绘医院未来发展的新蓝图，走改革和可持续发展之路。表示会后要向全院职工传达医院职代会精神，群策群力，同舟共济，为实现 “两型医院”建设、打造区域性医疗中心的目标而努力奋斗！