培训会上，护理部主任吴娅琴对新入职护士表示热烈欢迎。她表示，岗前培训是护士职业生涯的第一堂课，意味着新征程的开始。护理工作任重而道远，希望在今后的工作中严格要求自己，提高自身责任意识，注重卓越护理，争做一名宽基础、精专业、有温度的护士，将爱心暖心传递给每位患者。

本次新入职护士岗前培训课程包括理论知识与技能培训两大部分，内容涵盖医院文化、人事制度、法律法规、规章制度、专业技能操作、护理安全、消防安全、职业发展规划等系列内容，培训内容涵盖面广、实用性强。每位理论授课老师精心备课，以深入浅出、形式多样的方式全方位呈现授课内容。

技能操作培训以模拟病房为依托，采用临床情景案例教学的形式进行。培训划分了内、外、妇儿三个疾病板块，贯穿常用临床护理操作，涵盖护理患者的全过程（案例介绍、案例重点内容、病情判断与分析、护理操作与分析、健康教育、案例注意要点、知识拓展、案例操作流程、案例评分标准）及重点流程，注重护士临床思维的训练以及临床重点护理操作流程的运用。培训前，新进护士提前预习案例内容，带着问题学、带着思考学，促使培训转化效果“翻倍”；集中培训时，以临床案例为导向，将患者最常出现的症状、护理问题、治疗操作进行串联，将临床护理场景情景再现；新进护士分组辅导时，每3名护士组成1个mini小组，1人操作、1人扮演“标准化病人”、1人点评，最后由辅导老师进行点评总结。培训的全过程，新进护士通过扮演不同的角色，利于多维度、深层次理解培训内容，而非简单的模仿操作动作。