“最近的党史学习教育有何收获？”

“医院月调度会议精神在检验医学中心落实得如何？”

“职工的工作积极性如何？”

……

党务查房活动现场

4月14日，在郴州市第三人民医院党史学习教育“党务查房”活动现场，医院党委书记刘德华一行查房该院检验中心党支部及其所辖科室，通过查阅支部及科室会议记录、访谈支部党员及科室员工、聆听支部及科室汇报的形式，详细了解党支部及科室的运行、发展情况，关心党员干部职工的思想成长。

党委书记刘德华一行查房病理科

据悉，自党史学习教育启动以来，该院党委积极探索党史学习教育长效机制，率先在湖南省公立医院中制定出台《党务查房制度》，将党务查房作为促进党支部和科室内涵建设的重要抓手，通过一月一查房的“查、听、访、评、督、改”，有效促进党支部和科室规范化建设，实现支部统领学科发展；有效促进政令畅通，凝聚人心，确保科室问题及时得到解决；有效推动党建与业务深度融合发展，形成党建与业务一体推进的新格局。

党务查房主要采取一“查”、二“听”、三“访”、四“评”、五“督”、六“改的方式开展。

一“查”就是查医院党委决策部署及各种会议精神落实情况，以及支部“三会一课”、发展党员、主题党日活动等支部组织生活开展情况。

二“听”就是召开党务查房科室座谈会，由党支部书记汇报支部工作开展情况和下步工作计划，尤其是支部党员日常管理教育及发挥先锋模范作用情况。科主任汇报运行现状、发展情况，存在的困难问题和下步工作打算及建议。

三“访”就是访谈科室部分党员和职工，了解其对科室的满意度以及对医院发展的意见建议，相关职能部门负责人现场就相关问题的解决逐一进行回应。

四“评”就是党委书记现场点评支部党建工作和所辖科室业务工作成绩亮点和不足及改进措施，并给予针对性意见及建议。

五“督”就是对支部及其所辖科室提出的问题，能够现场解决的现场解决，不能现场解决的，由党务查房办公室梳理并对接相关部门，跟踪督办，限期落实。

六“改”就是将查房中发现的问题，责成所查房的党支部及其所辖科室和相关职能科室分别就各自有关问题进行整改落实到位。

行源于心，力源于志。“业务工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里。” 该院党委书记刘德华表示，党务查房是医院党委高度重视党史学习教育成果有效转化的探索实践，是医院党委立足实际为解决党支部及其所辖科室具体问题而开展的创新性举措。“每月一次的党务查房，即能够深入了解科室和员工的所思所困，又能不拖不等及时解决困难，着实为医院的建设发展提供了坚强的思想政治和组织保障。”

文章来源 | 王竞