夯实基础  支部统领学科发展

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有组织健全、作风过硬的党支部才能更好地执行党的方针政策。学科是开展医疗服务的基础，打造优势学科是塑造医院品牌的重要途径。

为把医院各个党支部建设成为坚强的战斗堡垒，市三医院党委坚持以支部统领学科发展，彻底突破了党建、业务“两张皮”的窠臼。

——党建引领抓关键、强基础。2018年10月，市三医院党委按照支部建在（科室）学科上的思路实行支部设置小型化，将原来的8个支部增加到17个，并且以学科名称命名支部名称。

党支部引领学科发展，起关键作用的是党支部书记和学科带头人。市三医院党委在各支部开展了党建、学科“双带头人”工程，把是党员的优秀科主任和科室二级骨干医生选拔到支部书记岗位上来，把业务骨干培育成党员，彰显“雁阵效益”，极大了促进了学科发展和支部战斗堡垒作用的发挥。

该院颅脑脊柱外科二级医生陈永红是一名技术过硬、政治素质高、群众基础好的党员医生，医院党委将其提拔为卒中党支部书记，因工作成绩突出，一年后，陈永红成长为颅脑脊柱外科主任。在三医院，还有多名像陈永红这样的二级骨干医生在“双带头人”工程培育下，一步步成长为学科带头人、支部书记、科室主任。在医院党委的教育引导和支部战斗力的发挥下，党组织的号召力与凝聚力显著增强，该院多名原来不是党员的科室主任也积极加入中国共产党。

我院呼吸与危重症医学科通过国家PCCM学科认证

市三医院党委以支部统领学科发展取得了累累硕果，近三年来，该院成功创建了国家“胸痛中心”和“卒中中心”，呼吸与危重症医学科顺利通过了国家PCCM认定与验收，检验科通过了国家ISO15189验收及复评，成功建设了两个市州级省临床重点学科（呼吸与危重症医学科、心血管内科）、四个县级省临床重点学科（妇产科、骨科、神经内科、护理）以及多个市临床重点学科。

——制度设计敢突破、勇创新。市三医院党委积极构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，不断增强党建“指挥棒”作用。该院在全省公立医院率先出台了“党务查房制度”。成立了“党务查房”领导小组，由医院党委书记任组长，党委班子成员为带队领导，每个月对1个支部及其所辖科室开展“党务查房”，采取“查、听、访、评、督、改”的形式，落实各项规章制度、各种会议、各项决定的相关资料，听取支部书记、科主任、护士长履行职责的有关情况汇报，了解职工和患者对科室的满意度以及对医院发展的意见建议，帮助各支部和科室解决实际困难和问题，有效地提升了党支部及所辖科室的内涵建设。

党务查房活动现场

——支部建设有规划、有方向。市三医院党委率先在全市公立医院中提出了党建与业务融合发展的七个新举措，即“七个融合”——党的思想政治建设与科室文化建设相融合、党风廉政建设与医德医风建设相融合、支部党建工作与科室业务发展相融合、人才队伍培养与促进学科建设相融合、主题党日活动与科室工作实际相融合、党员积分管理与模范发挥作用相融合、党建宣传工作与业务宣传工作相融合。通过“七个融合”，促使党建与业务相互促进、同频共振、相得益彰。2018年，市三医院党建与业务融合发展的新做法被全市医疗卫生系统作典型经验推广。2021年，市三医院荣获“北湖区基层党建精品示范点”殊荣，成为公立医院党建与业务融合发展的新典范。

——支部活动严要求、重实效。市三医院各党支部高质量完成“三会一课”、组织党日活动。三年来，该院17个党支部每月按时开展主题党日活动，通过在职党员进社区“双报到”、健康讲座、公益义诊、创文巩卫、岗位竞赛、疑难病例讨论、学党史为民办实事等形式，开展主题党日活动共计500余次。